Dans cet ouvrage je décris, dans un 1er temps, les comportements caractéristiques des personnes multipotentielles, innovantes et intuitives (philo-cognitifs complexes, HPI, zèbres, surdoués,…).
Pour éviter rejet, incompréhension, voire agressivité dont elles font souvent l’objet, je leur donne des clés de communication avec les autres; cette reconnaissance passant par celle des intelligences multiples.

Les (re)connaitre est un enjeu majeur et incontournable pour les entreprises dans notre monde VUCA (*Volatilité, Incertitude, Complexité & Ambigüité). Ainsi elles pourront faciliter les changements, les adaptations, la gestion de la mobilité et des carrières, la sélection des hauts potentiels,… tout en stimulant l’innovation de l’intérieur, en attrayant les talents de demain et en faisant baisser les RPS (Risques PsychoSociaux).

Ce livre s’adresse tant aux personnes concernées ou intéressées par la question, qu’aux managers et aux RH.

En vente chez Eyrolles et à la FNAC.

Le Courrier des lecteurs

Christian – un ouvrage indispensable pour les DRH – Enfin un livre complet sur ce sujet complexe ! DRH et responsables talents, vous apprendrez à identifier vos collaborateurs atypiques, à décoder leurs comportements afin de leur confier les postes qui révéleront enfin leur vrai potentiel.

Arnaud – Clair, facile à comprendre et complet – « Un cerveau droit au pays des cerveaux gauches » explicite pas mal de questions pour les …. cerveaux droits qui s’ignorent ! Le diagnostic est pro et très complet. La mise en perspective opérée dans la deuxième partie de l’ouvrage permet de réfléchir sur les caractéristiques mises en lumière dans la 1ère partie. A conseiller à tous les cerveaux droits, surtout ceux qui s’ignorent !

 

Eric – C’est avec un grand plaisir que j’ai parcouru, dévoré votre livre! C’est une impression étrange de se voir décrire dans des termes aussi pertinents par des gens qui ne nous connaissent pas. Je voulais vous remercier, votre livre m’ouvre les yeux sur ma façon de fonctionner, il me permet de me sortir de ma case « instabilité », il m’ouvre à mon acceptation…

Marie-Aude – J’ai vraiment adoré votre livre  🙂

Valérie -Merci pour votre livre. Il m a aidé à continuer mon cheminement.

Leslie – Je viens de découvrir votre livre et je vous en remercie du fond du cœur.

Sabin – Bravo pour ce livre que je recommande et qui donne beaucoup de clés pour avancer quand on a ce don (ou cette malédiction 😉 … heureux de pouvoir témoigner étant aujourd’hui a la stratégie de l’innovation d’un grand groupe faisant suite à un parcours atypique.

Marie-Hélène – Votre dernier livre est superbe et je l’ai déjà recommandé à plusieurs personnes. J’ai déjà vécu bien des difficultés en étant cerveau droit et dépasser beaucoup de situations problématiques. Je valide tout à fait vos propos…

Mauro – Après 3 années de recul sur les différentes lectures associées sur le sujet: la lecture de votre livre qui est un joyau; la perception devient réellement efficient.

Estelle – Vous avez osé aborder des sujets quasiment iconoclastes pour certains, novateurs pour d’autres et porteurs d’avenir pour les « atypiques ». Profond respect ! Vous lire a été un moment d’éclairage, un apport de lumière.

Aurélie – La lecture d’ «  Un cerveau droit au pays des cerveaux gauches », qui m’a littéralement absorbé et soulagée, ligne par ligne, mots après mots.

Gustavo – J’adore votre livre, une ressource de plus pour nous les atypiques, zèbres, les extraterrestres.